भारत सरकार (Govt Of India) के श्रम एवं रोजगार मंत्रालय (Ministry of Labour and Employment) ने देश के प्रसिद्ध नौकरी भर्ती प्लेटफार्म APNA के साथ एक महत्वपूर्ण समझौता किया है। इस समझौते के तहत, APNA और श्रम एवं रोजगार मंत्रालय (MOLE) मिलकर नेशनल करियर सर्विस (NCS) पोर्टल पर सालाना 10 लाख से अधिक नौकरी (Jobs) के अवसर उपलब्ध कराएंगे। यह कदम देश में घरेलू रोजगार (Employment) को बढ़ावा देने और नौकरी चाहने वालों के लिए नए रास्ते खोलने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगा।

NCS पोर्टल, जो नौकरी चाहने वालों और नियोक्ताओं के बीच एक सेतु के रूप में कार्य करता है, इस समझौते के माध्यम से और भी अधिक सशक्त होगा। पोर्टल पर पहले से ही 40 लाख से अधिक पंजीकृत नियोक्ता और 4.40 करोड़ रिक्तियां उपलब्ध हैं, और किसी भी समय लगभग 10 लाख रिक्तियां मौजूद रहती हैं। APNA के साथ साझेदारी से अवसरों की संख्या में और वृद्धि होगी, जिससे नौकरी की तलाश में युवाओं को बड़ी मदद मिलेगी।

यह समझौता न केवल रोजगार के अवसर बढ़ाएगा, बल्कि देश के आर्थिक विकास में भी योगदान देगा। श्रम एवं रोजगार मंत्रालय और APNA का यह संयुक्त प्रयास देश में रोजगार परिदृश्य को नई दिशा प्रदान करने में महत्वपूर्ण साबित होगा।

MOU के लाभ

विस्तारित नौकरी पहुंच: NCS पर नौकरी चाहने वालों को मेट्रो और गैर-मेट्रो शहरों में व्यापक रोजगार विकल्प प्राप्त होंगे।

निर्बाध एकीकरण: APNA द्वारा एनसीएस पोर्टल पर नौकरी लिस्टिंग पोस्टकी जाएगी, जो नियोक्ताओं को औपचारिक और अनौपचारिक क्षेत्रों के उम्मीदवारों से जोड़ेगा।

समावेशी नियुक्ति: यह साझेदारी महिलाओं और दिव्यांग व्यक्तियों के लिए समान अवसरों को बढ़ावा देगी, जिससे निष्पक्ष भर्ती प्रक्रिया सुनिश्चित होगी।

विविध प्रतिभा पूल: APNA की पहुंच एनसीएस के विशाल उम्मीदवार डेटाबेस तक होगी, जबकि MOLE उपयोगकर्ता के अनुकूल ऑनलाइन और ऑफलाइन इंटरफेस के माध्यम से सुचारू एकीकरण की सुविधा प्रदान करेगा।

नौकरी बाजार को मजबूत करना: यह पहल गतिशील, समावेशी नौकरी पारिस्थितिकी तंत्र बनाने के एनसीएस के मिशन के साथ संरेखित है, जो सभी पृष्ठभूमि के नौकरी चाहने वालों को उपयुक्त अवसर खोजने में मदद करती है।